Ce projet de deux ans vise à étudier l'impact croissant du travail à distance sur le développement territorial des zones urbaines et rurales de deuxièmes et troisièmes couronnes, y compris les villes de petite et moyenne taille, les citoyens et leurs communautés, les entreprises locales et la main-d'œuvre, en tenant compte des différences entre le lieu de travail et le cadre juridique et politique du travail à distance. La proposition a nécessité un travail important en coulisses au début du mois de mars, avant la date limite du 14 mars 2023. Le projet répond à l'appel à propositions de l'UE  HORIZON-CL2-2023-TRANSFORMATIONS-01-01 - Le travail à distance et ses effets économiques, sociaux et spatiaux et dispose d'un budget total de 9 million d’euros dans le cadre de l'appel à propositions 2023. Il invitait à soumettre des propositions contribuant à certains des résultats attendus suivants :

●       Une meilleure compréhension des implications spatiales de l'augmentation du travail à distance et de ses défis pour différentes régions, y compris les zones urbaines et rurales.
●       Une meilleure compréhension de l'impact des modalités de travail à distance sur les conditions de vie et de travail, y compris la santé et la sécurité au travail, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et les conséquences du travail transfrontalier.
●       Une meilleure compréhension des conséquences possibles sur la vie communautaire et la société.
●       Des recommandations pour aider les zones urbaines et rurales à façonner les tendances du travail à distance, relever les défis et saisir les opportunités.

Le projet RWILESSV est un projet de deux ans, de janvier 2024 à décembre 2025, qui vise à élargir les connaissances dans le domaine du développement local afin de déterminer comment les tendances du travail à distance peuvent profiter aux petites et moyennes zones urbaines et rurales qui sont éloignées des grandes agglomérations et ne bénéficient souvent pas des économies d'échelle qu'elles réalisent.

La recherche vise à révéler des résultats importants dans le domaine académique, social, économique et managérial et à formuler des recommandations pratiques à l'intention des décideurs politiques afin de stimuler les économies locales, d'attirer des travailleurs qualifiés et de créer les conditions d'une croissance durable et d'un développement territorial équilibré des zones urbaines et rurales de deuxièmes et troisièmes couronnes. Grâce à une meilleure compréhension de ses impacts, le travail à distance a le potentiel de remodeler les politiques locales de manière à capitaliser sur les valeurs et les forces des territoires locaux, à diminuer les faiblesses et les menaces à leur perspective de développement spatial au profit des citoyens locaux et de leurs communautés. L’UDiTE s'est vue allouer un budget de 160 000 € pour son rôle qui consistera à maximiser les réponses des autorités locales et régionales et à organiser un événement annuel.  La proposition de projet est en cours d'évaluation et il reste à voir si RWILESSV sera accepté par l'Union européenne. La décision est attendue dans quelques mois. Un grand merci à Xavier, Ronny et Simon ainsi qu'à Agnieska Ziomek de l'école de commerce de l'université de Poznan qui ont travaillé en étroite collaboration en mars sur la proposition. Croisons les doigts!